В данном разделе множество интересной информации, которую вы можете использовать в вашей работе. Также есть обзор судебных решений, которые точно будут полезны.
Автор: Дария Петровская, старший бухгалтер-консультант Линии консультации ГЭНДАЛЬФ Материалы газеты «Прогрессивный бухгалтер», сентябрь 2022 С помощью Единого налогового платежа (ЕНП) можно уплачивать несколько налогов и взносов одним платежным поручением. В статье рассмотрим сроки применения ЕНП, что можно уплачивать с помощью платежа, а также правила работы в программе. Заполнение платежного поручения для бюджета Для того чтобы…
Автор: Султанов Айдар Рустэмович, начальник юридического управления ПАО «Нижнекамскнефтехим», заслуженный юрист Республики Татарстан Опубликовано в коллективной монографии «ПРАВОВЫЕ ИНСТИТУТЫ РОССИИ И ФРАНЦИИ» . М. 2022. С. 345-381 Проблема правовой истинности законов заставляет задуматься, не является ли большой исторической ошибкой то, что со всем высокомерием прозелитизма была объявлена устаревшей и легко отброшена наивно-диалектическая, но гениальная изначальная…
Автор: Мария Зайцева, эксперт, налоговый консультант ООО «Первая Ростовская Налоговая Консультация» Материалы газеты «Прогрессивный бухгалтер», сентябрь 2022 Налоговое законодательство четко ограничивает сроки для каждой из процедур, связанной с налогами или страховыми взносами. Порядок возврата излишне уплаченных сумм не является исключением. Срок возврата установлен п. 7 ст. 78 НК РФ и составляет три года с момента…
Автор: Зайцева С. Н., эксперт информационно-справочной системы «Аюдар Инфо» Ситуации, когда некое лицо, будучи не уполномоченным на то, сдает отчетность за организацию, нарушая той действительные сведения, года два назад не были редкостью. Сегодня расскажем еще об одном деле, довольно интересном. А самое главное, вывод по нему озвучен Судебной коллегией по экономическим спорам ВС РФ. Берите…
Тренд последних лет на все большее открытие данных сменился в текущем году на противоположный, и нужно найти баланс, соблюдая интересы налогоплательщиков, считает глава Федеральной налоговой службы (ФНС) Даниил Егоров. «У нас возникает серьёзный конфликт по управлению данными. Вы помните, как мы шли к тому, что все больше данных становилось открытыми? У тебя лучше экономика, она…
Эксперты Роструда разъяснили, каким способом работодатель может получить от сотрудника объяснение причин невыхода на работу. Ведомство напоминает, что статья 193 ТК РФ обязывает работодателя до применения дисциплинарного взыскания затребовать от работника письменное объяснение его проступка. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредоставление работником объяснения не является…
Автор: Евгения Яровая, бухгалтер-консультант Линии консультаций ГЭНДАЛЬФ Материалы газеты «Прогрессивный бухгалтер», июль 2022 Иногда организациям с целью экономии на налогах и страховых взносах проще заключить договор ГПХ с самозанятым, чем оформлять трудовые отношения. При проведении проверок подобные сделки находятся под особым контролем со стороны налоговых органов: при определенных обстоятельствах ФНС имеет право переквалифицировать гражданско-правовые отношения…
Автор: Сурков А., эксперт информационно-справочной системы «Аюдар Инфо» Для выполнения разовых работ или услуг бюджетные учреждения вправе заключать сделки с плательщиками НПД. В данной статье мы расскажем о преимуществах сотрудничества с самозанятыми лицами, а также об особенностях подобных сделок (как составить письменный договор, на основании каких документов учесть расходы по оплате работ и услуг, как…
Источник: ООО «Небо» Мораторий на проверки бизнеса, действующий в 2022 году, не коснулся камеральных проверок: они проходят в обычном режиме в соответствии с НК РФ. Рассказываем, какие документы имеет право запрашивать налоговая, в какие сроки нужно передавать бумаги, а также что делать, если вы не согласны с результатами проверки. Что проверяет ФНС Камеральная проверка –…
Источник: КонсультантПлюс Суды не согласились с наказанием работника, который не поехал в командировку из-за болезни сестры Работник отказался от командировки. Ему вынесли замечание и лишили его премии. Действия организации сотрудник оспорил, так как не мог на время командировки оставить без ухода сестру-инвалида и мать. Первая инстанция сочла, что права работника не нарушили. Апелляция и кассация…
