Источник: КонсультантПлюс
Страхователь не указал инвалидность в реестре больничных — пособие взыскать не удалось
Сотруднику установлена стойкая утрата профессиональной трудоспособности (инвалидность 3 степени) и назначена ежемесячная страховая выплата. В больничных указывался код причины нетрудоспособности — 07, что означает профзаболевание или его обострение. Организация направила в СФР документы, в которых информация об инвалидности не была отражена. Фонд выявил ошибку и потребовал вернуть переплату пособия. Первая инстанция поддержала его. Апелляция и кассация согласились с организацией.
АС Северо-Западного округа отметил, что фонд принял реестры без замечаний. Суд пояснил: в списке сведений, которые направляются страховщику, нет информации об инвалидности. СФР вправе запросить нужные данные через систему "Федеральный реестр инвалидов".
К похожему выводу пришел АС Уральского округа.
Напомним, суды принимали и иное решение — взыскивали расходы с организаций при неуказании кода инвалидности.
Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 06.11.2024 по делу N А56-125681/2023
Суд: нельзя изменить налоговые обязательства в периоде исполнения сделки, если ее признали ничтожной
Инспекция доначислила организации НДС с реализации недвижимости по соглашению об отступном. В суде налогоплательщик не смог оспорить решение. Позднее сделку признали недействительной, и он обратился за пересмотром акта по новым обстоятельствам.
Первая инстанция поддержала налогоплательщика. Апелляция и кассация решили иначе. То, что договор признали недействительным, не изменяет факты хозяйственной жизни в периоде исполнения сделки:
по НК РФ налоговые последствия влекут не сами сделки, а финансово-хозяйственные операции в их исполнение;
все доходы от операций по реализации товаров признают выручкой, стоимость товаров по первичке включают в облагаемые доходы;
если сделку признали недействительной, первоначальную выручку изменить нельзя. Корректировку делают в том периоде, когда происходит новый факт хозяйственной жизни (расторжение договора и возврат имущества или признание сделки ничтожной и составление акта возврата имущества собственнику). Налоговые обязательства за период совершения сделки не изменяют ни продавец, ни покупатель.
Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 02.12.2024 по делу N А03-1624/2017
Возмещение расходов на питание и затрат при однодневной командировке — суд против начисления взносов
По итогам проверки СФР доначислил организации страховые взносы на травматизм. Фонд посчитал, что общество должно было включить в базу по взносам:
компенсацию сотрудникам за питание. Такие выплаты не указаны в качестве необлагаемых;
возмещение расходов при однодневных командировках. У организации нет подтверждающих документов. Кроме того, такие выплаты нельзя считать суточными, а значит, это облагаемый доход.
9-й ААС выводы фонда не поддержал:
компенсацию питания выплачивали всем работникам, в том числе тем, кто временно не работал (был в отпуске, на больничном и т.п.). Она не зависела от квалификации работников, сложности, характера и результатов труда. Это социальная выплата;
при направлении сотрудника в командировку работодатель обязан возмещать ему затраты на проезд, аренду жилья и иные расходы. Поэтому спорные выплаты нельзя считать доходом сотрудника.
Кроме того, локальным актом организации установлен фиксированный размер возмещения расходов, если нет подтверждающих документов. Организация руководствовалась принципом рациональности ведения учета: затраты на учет не должны превышать ценность информации в бухотчетности. Поэтому такие компенсации выплачивались за месяц без оформления авансового отчета.
Суды часто приходят к сходным выводам, в частности, при оплате путевок и питания.
Документ: Постановление 9-го ААС от 22.10.2024 по делу N А40-58223/2024
Работа на полставки и выплата пособия исходя из МРОТ: суд поддержал страхователя
Сотрудница работала на 0,5 ставки. На момент наступления страхового случая ее заработок был меньше МРОТ. Работодатель рассчитал ей пособие исходя из минимальной зарплаты без учета неполного рабочего времени. СФР решил, что расчет неверный: размер пособия надо определять пропорционального отработанному времени. Фонд потребовал возместить расходы.
Суд защитил страхователя. Если застрахованному установили режим неполного рабочего времени, средний дневной заработок считают так же, как и тем, кто работает полный день. При неполном рабочем времени средний заработок определяют пропорционально отработанному времени. Однако это не исключает того, что если средний заработок ниже МРОТ, то его принимают равным данному значению.
Отметим, к таким выводам суды, например АС Западно-Сибирского, Северо-Кавказского округов, уже приходили.
Документ: Постановление 7-го ААС от 02.12.2024 по делу N А27-6742/2024
Необоснованная налоговая выгода: "Налоговые разрывы" нельзя вменить в вину организации, указал суд
Организации доначислили НДС и налог на прибыль. Проверяющие посчитали, что сделки с рядом контрагентов нереальны. Кроме того, есть "налоговые разрывы".
Суды инспекцию не поддержали. "Налоговые разрывы" нельзя вменять в вину налогоплательщику, поскольку контрагенты — самостоятельные юрлица, за их деятельность он не может и не должен отвечать. Суды также установили:
контрагенты действующие;
контролеры не доказали, что налогоплательщик управлял деятельностью контрагентов;
материалы были, их использовали на объектах, продукцию реализовали. При этом у иных поставщиков такие материалы не покупали;
инспекция не подтвердила, что деньги обналичивали и что действия налогоплательщика и его контрагентов согласованные.
Документ: Постановление АС Поволжского округа от 03.12.2024 по делу N А65-29839/2023
Больничный внешнему совместителю: для выплаты пособия необязательно работать 2 года, подтвердил суд
При проверке фонд установил: пособие выплатили сотрудникам-совместителям, которые не отработали у страхователя 2 полных года. СФР посчитал, что у них нет права на такое пособие, а значит, он понес излишние расходы.
АС Московского округа фонд не поддержал:
внешний совместитель не обязан отрабатывать 2 года;
важно, чтобы он поступил на работу в течение 1-го года расчетного периода, отработал 2-й год и продолжал работать к моменту наступления страхового случая.
Отметим, что АС Северо-Западного округа в сходном деле приходил к иному выводу: пособие выплачивают совместителю по всем местам работы, если на момент страхового случая застрахованный работал у всех этих страхователей 2 года.
Документы: Постановление АС Московского округа от 24.10.2024 по делу N А40-41515/2024
Суд обязал продавца выставить счет-фактуру с НДС в силу договора
Покупатель оплатил товар, в том числе НДС. Однако продавец передал счет-фактуру без налога. Подписывать акт о выявленном нарушении и корректировке документов продавец отказался. Покупатель обратился в суд.
Суд первой инстанции его не поддержал: покупатель выбрал ненадлежащий способ защиты. Налогоплательщик может заявить вычет в декларации. После камеральной проверки инспекция решает, возместить налог или отказать. Требование для получения вычета можно предъявить налоговой, а не продавцу.
Апелляция и кассация с такими выводами не согласились:
при заключении договора продавец добровольно выбрал в том числе налоговое планирование: расчет с покупателем по цене с учетом НДС;
он обязан выставить контрагенту счет-фактуру с НДС в силу договора;
действия продавца привели к нарушению прав покупателя на принятие налога к вычету;
у покупателя возникли убытки в виде платежей по НДС.
Документ: Постановление АС Московского округа от 30.10.2024 по делу N А40-294233/2023
Суд взыскал убытки с директора: увеличение себе зарплаты без решения участников общества незаконно
Руководитель общества подписал приказ об индексации и увеличении тарифных ставок и окладов работников, включая генерального директора. Среди прочего он указал: при индексации зарплаты одобрение участников не нужно. Организация настаивала: увеличение оклада гендиректору без решения участников причинило обществу убытки.
АС Западно-Сибирского округа встал на сторону организации:
обществом руководит единоличный исполнительный орган (гендиректор, президент и др.);
такой орган должен действовать в интересах организации добросовестно и разумно;
руководитель отвечает перед участниками за управление обществом;
он не вправе подменять интересы корпорации своим личным интересом либо интересами третьих лиц;
увеличение вознаграждения гендиректора — это компетенция общего собрания участников общества, в ряде случаев — совета директоров (наблюдательного совета);
индексация своего вознаграждения без согласия или одобрения вышестоящего органа управления может привести к имущественной ответственности;
такое поведение нарушает интересы общества и его участников и не отвечает требованию добросовестного ведения дел.
Суд также отметил, что включение в убытки выплаченных обществом обязательных платежей (НДФЛ и страховых взносов) правомерно.
Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 29.10.2024 по делу N А42-9133/2023
Специалист нарушил требования охраны труда — суды поддержали уменьшение премии
Сотрудник работал прессовщиком горячих труб. Инструкции по охране труда запрещали быть на производстве без спецодежды и средств защиты головы и глаз.
При проверке обнаружили, что специалист периодически снимал каску и не застегивал полностью куртку. Это зафиксировали на видео. За нарушение сотруднику урезали месячную премию. Действия работодателя он оспорил.
Три инстанции встали на сторону работодателя. Он доказал, что специалист нарушил дисциплину труда, в т.ч. требования охраны здоровья. Размер премии снизили обоснованно. Такая мера воздействия стимулирует соблюдать правила техники безопасности.
Документы: Определение 4-го КСОЮ от 04.12.2024 по делу N 88-34360/2024
Срок трудового договора продлили после его истечения — суды напомнили, что так делать нельзя
Совместитель работал по срочному трудовому договору. Его действие продлевали дважды. Работодатель не стал пролонгировать его в третий раз и в связи с истечением срока договора уволил специалиста. Тот не согласился с действиями организации и обратился в суд.
Кассация и апелляция признали увольнение незаконным. Они отметили, что во второй раз трудовой договор продлили уже за пределами срока его действия. До этого стороны не требовали прекратить отношения, после специалист продолжил выполнять обязанности. При таких обстоятельствах документ считают бессрочным. Чтобы изменить период действия трудового договора, следовало перезаключить его.
Отметим, сходный вывод делал ВС РФ.
Документы: Определение 2-го КСОЮ от 12.11.2024 N 88-28058/2024
ВС РФ признал повышенную комиссию банка за исполнение бумажных поручений заградительным тарифом
Банк приостановил интернет-обслуживание и операции по корпоративным картам компании. Она подала платежные поручения на бумаге. За их исполнение банк списал 10% от общей суммы переводов. Компания попросила взыскать с него неосновательное обогащение в размере комиссии и проценты по ст. 395 ГК РФ.
По мнению ВС РФ, ограничение доступа к электронным средствам платежа вынудило компанию использовать бумажные документы. При этом кредитная организация ввела повышенный тариф за выполнение поручений в такой форме в одностороннем порядке после заключения договора банковского счета.
Комиссия составила более 2 млн руб., хотя вознаграждение за совершение аналогичной операции по цифровым документам — 35 руб. Следовательно, это заградительный тариф. Он мешает клиенту совершать законные операции в условиях, когда банк ограничил использование электронных средств платежа.
Верховный суд отменил акты трех инстанций, которые не поддержали компанию, и направил дело на новое рассмотрение.
Ранее ВС РФ признавал заградительным тарифом повышенную комиссию за перевод денег компании в пользу физлица.
Документ: Определение ВС РФ от 26.12.2024 N 305-ЭС24-16889
Выбор контрагента и должная осмотрительность: суд признал незаконным доначисление НДС по сделке
Организации доначислили НДС. Инспекция посчитала, что сделки фиктивные, а контрагенты технические. Налогоплательщик не проявил должной осмотрительности.
По сделке с одной из компаний 17-й ААС не поддержал выводы налоговиков, хотя та подавала декларации с минимальными суммами, сведения 2-НДФЛ представляла только на руководителя, не имела имущества и транспорта и др. Проверка не подтвердила, что налогоплательщик действовал без должной осмотрительности:
покупка материалов для него — обычная некрупная сделка;
ее доля в сумме всех покупок за квартал — 1,25%. Нет причин, чтобы проявлять повышенную осмотрительность;
налогоплательщик выполнил нужный минимум мероприятий (получил выписку из ЕГРЮЛ и сведения из сервиса "Прозрачный бизнес");
анализ открытых источников информации не выявил рисков. Контрагент зарегистрирован за 2,5 года до сделки, находится по месту регистрации, основной вид деятельности — торговля оптовая неспециализированная. УПД подписал тот, кто по данным ЕГРЮЛ директор и участник;
инспекция не указала, как из общедоступных сведений организация могла сделать вывод о том, что контрагент не ведет реальную деятельность. Даже на момент рассмотрения материалов в суде контрагент действующий, сведений о недостоверности данных в ЕГРЮЛ нет;
необычных обстоятельств исполнения сделки также нет. Продавец передал товар, покупатель его оплатил;
то, что разовую сделку оформили лишь УПД без договора, соответствует обычаям делового оборота.
Документ: Постановление 17-го ААС от 05.12.2024 по делу N А71-3738/2024
Суды: уволить инвалида по медпоказаниям можно лишь на основании заключения о непригодности к работе
Сотруднику установили инвалидность. Он представил работодателю справку и индивидуальную программу реабилитации. Специалиста отстранили от выполнения обязанностей, а затем уволили из-за отказа от перевода по состоянию здоровья. С действиями организации тот не согласился и обратился в суд.
Три инстанции сочли, что сотрудника следует восстановить. Они напомнили, что нельзя уволить инвалида по медпоказаниям без заключения о пригодности или непригодности к отдельным видам работ. Его специалист работодателю не приносил. В предъявленных им документах нет информации о том, что ему нельзя продолжать исполнять обязанности. В программе реабилитации указаны лишь противопоказания при определенных условиях.
Подобный подход прежде применял ВС РФ.
Документы: Определение 8-го КСОЮ от 03.12.2024 N 88-23257/2024
Продавец не обязан соблюдать стандарт должной осмотрительности, подтвердил суд
Инспекция по итогам выездной проверки доначислила организации НДС и налог на прибыль. Среди прочего она указала: продавец заключал сделки с техническими контрагентами. В реальности организация продавала товар иным лицам. Доход общества — это сложившийся НДС к возмещению, а не доход от продажи товаров.
АС Западно-Сибирского округа налоговую не поддержал:
нет доказательств того, что товар продавали по схеме "скрытой" реализации неустановленным лицам и возвращали обществу "скрытую" выручку;
организация поставляла товар не только спорным контрагентам, но и более 100 организациям;
стандарт должной осмотрительности в общем случае должны выполнять налогоплательщики — покупатели товара. Это нужно, чтобы подтвердить правомерность вычетов по НДС и расходов по налогу на прибыль при покупке товаров (работ, услуг);
общество — продавец товара, поэтому оно не может проверить, как покупатель распорядится товаром;
продавцу не нужно отслеживать движение проданного товара.
Документы: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 10.12.2024 по делу N А45-25913/2023
Отказ от вычета по НДС из-за неуплаты налога продавцом — суд обязал возместить потери покупателю
Организация заявила НДС к вычету. Однако инспекция уведомила ее о том, что есть налоговый разрыв по НДС по одному из продавцов. Из-за отказа продавца устранить разрыв организация подала уточненную декларацию и добровольно уплатила налог. Затем она обратилась в суд за взысканием данной суммы с продавца. Последний настаивал: покупатель добровольно отказался от вычета, а не по требованию налоговой. Подавать уточненную декларацию можно несколько раз, и это не подтверждает неправомерность действий продавца.
АС Центрального округа поддержал покупателя:
по условиям договора контрагент должен возместить имущественные потери покупателя из-за его добровольного отказа от вычета;
само по себе уведомление налоговой не влечет последствий для покупателя или поставщика, однако стороны могут понять, что они могут возникнуть;
информационные письма инспекций о налоговом разрыве по НДС подтверждают наступление согласованного сторонами обстоятельства — право покупателя на добровольный отказ от вычета. С ним связана обязанность поставщика возместить имущественные потери покупателя;
ошибочен довод продавца о том, что имущественные потери можно взыскать только по решению налоговой. В данном случае спор гражданско-правовой. Это не спор с инспекцией в рамках налогового контроля.
Документ: Постановление АС Центрального округа от 16.12.2024 по делу N А14-11689/2023
Срочный трудовой договор на время отсутствия другого работника может длиться более 5 лет, сочли суды
Специалиста приняли по срочному договору на период, пока отсутствовала основная сотрудница. Та была в декрете, затем долго находилась в отпусках. После ее выхода временного сотрудника уволили. Он обратился в суд, считая, что срочный трудовой договор после максимальных 5 лет стал бессрочным.
Апелляция и кассация довод отклонили и признали увольнение законным. Срок договора связан с конкретным событием — выходом на работу основного специалиста, за которым сохраняется должность. В этом случае 5-летнее ограничение не применяют.
Отметим, у Роструда встречается иная позиция.
Документы: Определение 8-го КСОЮ от 26.11.2024 N 88-23577/2024
Пособие при рождении: фонд взыскал с организации переплату, возникшую из-за ошибки в фамилии ребенка
СФР дважды перечислил пособие при рождении ребенка. Так вышло потому, что организация передала 2 реестра сведений для выплаты: с ошибкой в фамилии ребенка и с исправленными данными.
Страховщик хотел взыскать переплату с организации. Она же полагала, что фонд сам виноват в переплате, так как не проверил полученные документы. Довод признали несостоятельным. Контроль фонда за представленными данными и невыполнение застрахованным лицом своих обязанностей не освобождает организацию от обязанности подавать достоверные сведения. Она могла и должна была установить обстоятельства, которые повлияли на задвоение выплаты. Суд отметил: фонд не обязан проводить дополнительную проверку сведений из реестров сплошным методом без оснований.
С организации взыскали переплату.
Документ: Постановление АС Московского округа от 16.12.2024 по делу N А40-43419/2024
Уплата налога по УСН при выплате действительной стоимости доли ООО имуществом: новые правила КС РФ
Суд признал неконституционными пп. 5 п. 3 ст. 39, п. 1 ст. 41, п. п. 1 и 2 ст. 248, п. п. 1 и 2 ст. 249 и п. 1 ст. 346.15 НК РФ. По ним можно произвольно разрешать вопрос о возникновении у ООО на УСН дохода при передаче им имущества в счет выплаты действительной стоимости доли вышедшему участнику и определять размер облагаемого дохода.
Вышедшему из общества участнику организация передала недвижимость в счет выплаты действительной стоимости доли. Стоимость последней превысила первоначальный взнос этого участника. Стоимость имущества за вычетом его остаточной стоимости и номинальной стоимости доли участника инспекция признала доходом общества. 3 инстанции согласились с таким расчетом.
КС РФ не поддержал этот подход. Он отметил, что к корпоративным организациям и корпоративным отношениям надо учитывать нюансы интересов не только выходящих из состава участников лиц, но и иных лиц, связанных с обществом.
Оценка экономической выгоды ООО исходя из стоимости переданного в счет выплаты действительной стоимости доли имущества не основана на законе. Она не позволяет достоверно определить наличие экономической выгоды и ее размер у лица, передающего имущество. Стоимость полученной организацией доли может быть как выше стоимости переданного имущества, так и ниже.
Суд постановил:
внести поправки в НК РФ;
до этого момента облагать налогом по УСН экономическую выгоду в виде действительной (рыночной) стоимости доли. Выгоду определять после перехода доли к обществу;
если налоговая обязанность возникла до вступления в силу постановления, к налогоплательщику не применять ответственность за ее неисполнение.
Документ: Постановление КС РФ от 21.01.2025 N 2-П
ВС РФ: после признания судом отношений трудовыми у работника есть год, чтобы взыскать зарплату
Со сторожем многократно заключали договоры об оказании охранных услуг. Он обратился в суд, чтобы признать отношения трудовыми и взыскать в том числе недополученную зарплату.
Суды сочли трудовой договор заключенным, но по поводу выплат мнения разделились. Первая инстанция и кассация указали, что годичный срок исковой давности для части выплат пропущен.
ВС РФ поддержал апелляцию и пояснил, почему сотруднику нужно доплатить за весь период работы. Срок обращения с зарплатными требованиями не истек: он начинает течь после того, как суд признает отношения трудовыми. Только тогда у специалиста возникает право заявлять о взыскании выплат по ТК РФ.
Документ: Определение ВС РФ от 16.12.2024 N 64-КГ24-4-К9
ВС РФ: неправомерное списание денег с ЕНС налоговики обязаны компенсировать
Суд решил, что в случае ошибочного списания средств с ЕНС инспекторы должны вернуть их с процентами — как при излишнем взыскании налогов.
С ЕНС организации дважды списали налоги. После жалобы суммы восстановили. Незаконное уменьшение положительного сальдо ЕНС налогоплательщик посчитал излишним взысканием налогов и потребовал у инспекции выплатить проценты.
Три инстанции не поддержали организацию. Та добровольно зачислила деньги на счет. Их списание нельзя признать принудительным взысканием.
ВС РФ не одобрил такой подход:
средства, формирующие положительное сальдо ЕНС, до их списания в счет налоговых обязательств — собственность налогоплательщика, хотя у них целевое назначение;
неправомерное уменьшение положительного сальдо надо признавать излишним взысканием;
нарушенное право налогоплательщика восстанавливают по НК РФ. Имущественные потери компенсируют выплатой процентов за период с момента взыскания по день возврата.
ВС РФ направил дело на пересмотр.
Документ: Определение ВС РФ от 27.01.2025 N 309-ЭС24-18347
Источник: www.audit-it.ru